1. ISO45001的背景知識
ISO45001以大家所熟知的現(xiàn)行OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系為藍圖，導入“附錄 SL ”結構，旨在幫助世界各地的企業(yè)和組織確保他們員工的健康和安全。“附錄 SL ”是所有新出版的標準和修訂的標準都要采用的結構，近剛剛發(fā)布的 ISO / DIS 9001和 ISO / DIS 14001也是采用了這一結構。標準發(fā)布日期：職業(yè)健康和安全咨詢服務項目組( OHSAS ）在1999年出版了OHSAS18001標準，在2007年該標準得到了進一步的發(fā)展，與ISO9001和ISO14001標準的語言和架構進一步融合。現(xiàn)在，國際標準化組織（ ISO ）證致力于一項新的標準一ISO45001以取代OHSAS18001標準。該標準預計將于2016年秋天發(fā)布。目前已獲得OHSAS18001認證的組織，在ISO45001標準出版后轉換時間結束前都可以繼續(xù)保持不變。對于一些組織來說，從OHSAS18001到ISO45001的過度將需要付出巨大的工作量，ISO45001提出了更多的新要求，而非用現(xiàn)行的OHSAS18001管理體系作為框架即可滿足。
2.什么是ISO45001職業(yè)健康安全管理體系
ISO45001是國際性安全及衛(wèi)生管理系統(tǒng)驗證標準。是原職業(yè)健康及安全管理體系OHSAS18001最新版本，目的是通過管理減少及防止因意外而導致生命、財產(chǎn)、時間的損失，以及對環(huán)境的破壞。依據(jù)近代管理科學理論制定的管理標準來規(guī)范企業(yè)的職業(yè)安全衛(wèi)生管理行為，促進企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，變被動接受政府的監(jiān)督、被動接受強制性管理為主動接受，自愿參與，預防為主，控制事故的發(fā)生，保障勞動者的安全與健康。
ISO45001 是職業(yè)健康與安全管理體系的國際公認評估規(guī)范。 它由一些主要的貿易團體和國際標準與認證機構開發(fā)，旨在填補第三方認證國際標準的空白。 ISO45001 可以與 ISO9001 和 ISO14001 兼容，以幫助您的組織有效履行健康與安全義務。
任何旨在消除或減少員工及其它相關利益方活動中涉及的職業(yè)健康安全風險的組織都可以采用 ISO45001。
3.建立ISO45001職業(yè)健康安全管理體系的益處
通過建立ISO45001職業(yè)健康安全管理體系，您將獲得諸多收益：
（1）實施ISO45001可以提高企業(yè)的安全管理和綜合管理水平，促進企業(yè)管理的規(guī)范化、標準化、現(xiàn)代化；
（2）可以減少因工傷事故和職業(yè)病所造成的經(jīng)濟損失和因此所產(chǎn)生的負面影響，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益；
（3）可以提高企業(yè)的信譽、形象和凝聚力；
（4）可以提高職工的安全素質、安全意識和操作技能，使員工在生產(chǎn)、經(jīng)營活動中自覺防范安全健康風險；
（5）可以為企業(yè)在國際生產(chǎn)經(jīng)營活動中吸引投資者和合作伙伴創(chuàng)造條件；
（6）可以促進企業(yè)的安全管理與國際接軌，消除貿易壁壘，是企業(yè)的第三張通行證；
（7）可以通過提高安全生產(chǎn)水平改善政府-企業(yè)-員工（以及相關方）之間的關系。
4.如何建立ISO45001職業(yè)健康安全管理體系
（1）管理體系現(xiàn)狀調研策劃；
（2）標準及文件編寫培訓；
（3）體系文件建立；
（4）體系運行；
（5）內部管理體系審核；
（6）管理評審；
（7）改進。
5.申請職業(yè)健康安全認證的條件
（1）具備獨立的法人資格或經(jīng)獨立的法人授權的組織；
（2）組織應建立符合ISO45001標準要求的文件化職業(yè)健康安全管理體系，在申請認證之前應完成內部審核和管理評審，并保證職業(yè)健康安全管理體系有效、充分運行三個月以上；
（3）組織應向PKFZ認證公司提供職業(yè)健康安全管理體系運行的充分信息，對于多現(xiàn)場應說明各現(xiàn)場的認證范圍、地址及人員分布等情況；
（4）組織自建立職業(yè)健康安全管理體系始，應保持對法律法規(guī)符合性的自我評價，并提交組織的作業(yè)場所有害物質監(jiān)測報告等文件。在不符合相關法律法規(guī)要求時應及時采取必要的糾正措施。
